DIN发起透明度行动——标准化委员会的人员构成将更明晰

德国标准化机构DIN强化其标准化委员会的透明度，以此增进各方对其工作流程的信任。今后，委员会的人员构成将按照行业进行更细致的分类。此外，该机构还计划公布在标准化机构中活跃的组织名称。这一举措将使不同行业和利益群体的代表性更加显著，进一步增强各方对标准化流程的信任。

标准化工作离不开各方参与

DIN 的标准化工作基于核心原则开展：即所有相关利益方广泛且均衡地参与，并通过达成共识得出成果。这些原则确保了工作成果的平衡性，避免出现单方面的影响。如今，约 37,500 名来自经济界、科学界、公共部门以及消费者和劳动保护组织的代表，在 4000 多个 DIN 委员会中共同开展工作。其成果是制定出获得全球认可的标准，这些标准保障了质量、提高了效率、建立起信任并促进了国际贸易。

对 DIN 标准的高度信任

 DIN董事会成员Daniel Schmidt 表示：“透明度对于DIN标准的高度信任至关重要。然而，我们也收到了对目前委员会构成呈现方式的批评。我们的新举措正是针对这些意见做出的回应。”。

透明呈现：新举措概述

—按行业细分：委员会的人员组成将根据WZ2008行业分类标准进行分类。这使我们更清楚地了解了哪些行业有代表性，以及代表性有多强。2025 年第一季度，约 300 个建筑行业标准委员会将率先实施这一举措。其余 68 个标准委员会将在年内逐步跟进。

—公布参与组织名称：DIN将首次公布参与标准化委员会的组织名称。这将使各方能够透明地了解参与情况。相关工作已经启动。 

迈向更高透明度的又一步

 Daniel Schmidt总结道：“这代表了开放和信任。通过我们的透明度措施，我们提高了工作的可追溯性，增强了对标准化工作的认可。”。